Paritarias: las reuniones entre el Gobierno y los gremios se llevarán a cabo el 10, 11 y 12 de marzo

A pesar de no contar aún con el Presupuesto 2020, que continúa debatiéndose en la Legislatura, desde el Ejecutivo provincial garantizan la apertura de las mesas. Qué pasa con la paritaria nacional.

El Gobierno sostiene el compromiso de abrir las discusiones el 10, 11 y 12 del mes entrante, con el objetivo de lograr la mejor retribución posible para los empleados estatales de nuestra provincia, con la premisa de no comprometer recursos que no se encuentren asegurados.

En una reunión reciente con dirigentes de los distintos gremios del Estado, las autoridades del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia confirmaron el inicio de las paritarias que se realizarán, de acuerdo a lo previsto, con premisa de brindar la mejor oferta, en el marco de una administración responsable.

En este caso, y dado que el presupuesto recién cuenta con media sanción en la Legislatura, se propone una discusión sincera y transparente, en la que cada sector deberá asumir la responsabilidad de llegar a un acuerdo, considerando la difícil situación en que se encuentra la actividad económica en la provincia.

Paritaria nacional: la oferta salarial del gobierno a los gremios de la Educación

Los
cinco gremios docentes con representación nacional, los funcionarios del
Ministerio de Educación y del Consejo Federal en la materia procurarán
alcanzar este miércoles una base de acuerdo salarial para los docentes de
todo el país, en el contexto de la paritaria federal que el gobierno nacional
inauguró el 30 de enero y cuyas mesas técnicas comenzaron a trabajar el jueves
último en temas pedagógicos y programáticos.

Según
trascendió, la oferta del Gobierno sería:

• Incremento de entre 12% y 15% del salario inicial docente, que es hoy de $20.250 y que sirve como piso de referencia. El sueldo base podría fijarse entonces en $23.000.
• Cuatro sumas fijas no remunerativas de $1.250 cada una entre marzo y junio
• Revisar el trato de las paritarias a partir del segundo semestre.
• Postergar para junio la negociación de un alza del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), un beneficio de $1210 que reciben todos los maestros
• No se habilitará la cláusula gatillo, que permite un ajuste automático en línea con la inflación.

Existe
consenso entre los cinco gremios docentes nacionales de aceptar la propuesta
nacional y alcanzar un acuerdo que garantice el inicio del ciclo lectivo. 

Eso espera el ministro de Educación Nicolás Trotta, quien participó del acto oficial de comienzo de clases en Mendoza. El funcionario regresará a Buenos Aires cerca del mediodía ya que confía en cerrar este miércoles el acuerdo salarial y que las clases comiencen con normalidad en todo el país.

Reunión clave

El
encuentro en el Palacio Sarmiento entre Trotta y otros funcionarios de su
cartera con los referentes sindicales de las cinco organizaciones gremiales
nacionales está previsto para las 16.

Estarán
sentados a la mesa representantes de la Confederación de Trabajadores de la
Educación (Ctera) -el gremio nacional más numeroso del sector-, la Unión
Docentes Argentinos (UDA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el
Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Asociación del Magisterio
de Enseñanza Técnica (AMET).

Luego
de que el pasado jueves los gremios participaran de una comisión técnica
pedagógica, las negociaciones pasarán ahora a abarcar los aumentos salariales
correspondientes a este año.

De
esta manera, funcionarios y dirigentes gremiales procurarán alcanzar un acuerdo
de recomposición de los salarios docentes de todo el país que, luego, cada
jurisdicción podrá acatar o mejorar, según el tenor de la negociación y las
posibilidades presupuestarias de cada provincia.

“Lo
que planteamos es un compromiso claro de nuestro gobierno es que los salarios
docentes le van a ganar a la inflación 2020”, indicó este martes Trotta en
declaraciones a LVdiez. 

También
ratificó que la oferta nacional no contendrá la cláusula gatillo. “Creemos
que tan importante como recomponer salarios es bajar la inflación”,
explicó. El objetivo es claro: detener la inercia inflacionaria y recomponer
trimestral o cuatrimestralmente los salarios.

Fuente: La Nación