La recesión provocada, con el fin de bajar la inflación y llegar al déficit cero, provocó no solo la pérdida de puestos de trabajo, sino también la caída de 11.185 empleadores, en general dueños de PYMES.
En los primeros 6 meses de gobierno de Javier Milei se perdieron 232.705 puestos de trabajo registrados en unidades productivas, según informó este domingo el Centro de Economía Política (CEPA).
En un informe titulado “Análisis de la dinámica laboral y empresarial”, el CEPA también informó que entre noviembre de 2023 y junio de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 11.185 casos.
En términos intermensuales, junio evidencia un aumento de 32.603 puestos de trabajo con respecto a mayo. Desde el CEPA se explicó que dicha mejora responde a un aumento de 52.471 nóminas en unidades productivas de más de 500 trabajadores. Sin embargo, en las pequeñas y medianas empresas, de menos de 500 trabajadores, continuó la dinámica de destrucción del empleo con una pérdida intermensual de 19.868 puestos de trabajo.
“Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros seis meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,5% del total de los casos (11.128 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,5% (57 casos)”, se destaca en el informe.
“Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa, más allá de la dinámica experimentada en junio, que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 57,5% de la pérdida de empleo (-133.886 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en los siete meses que van entre noviembre de 2023 y junio de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 98.819 casos, explicando el 42,5% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 2,80% (de 4.782.973 a 4.649.087), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,95% (de 5.074.200 a 4.975.381)”, agrega el documento.
Fuente: C5N
