Salud: quieren modificar la ley 7759 para que los profesionales no médicos, ingresen o asciendan por concurso

Para ello, el Gobierno provincial ha citado en la Subsecretaría de Trabajo al gremio de los profesionales, AMPROS. En caso de avanzar con dicha modificación, se llamará a concurso para incorporar a 42 profesionales de distintas áreas de formación no médicas, 9 en el Valle de Uco.

El mes pasado desde el Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes de Mendoza se tomó la decisión de que todos los cargos comprendidos en la Ley de carrera profesional realicen su ingreso por concurso. Por eso, la Dirección de Recursos Humanos realizó un relevamiento pormenorizado de cada región siempre observando la necesidad que el Gobierno requería.

Luego del relevamiento realizado en cada departamento, desde la cartera sanitaria provincial se convocará a concurso de ingreso profesional en las funciones de licenciados enfermeros, trabajadores sociales, nutricionistas, psicólogos, kinesiólogos y bioquímicos. Por lo tanto, según la resolución ministerial 2405/19, se insta a modificar en forma urgente los artículos 28 y 29 de la Ley 7759 para conformar los órganos establecidos en la legislación vigente correspondiente a las distintas carreras comprendidas en el Convenio Colectivo de los Profesionales de la Salud.

El director de Recursos Humanos, Pablo Pérez Diez, manifestó que “se ha efectuado un primer relevamiento de las necesidades de recursos humanos en la integralidad del sistema público de Salud, surgiendo de incorporar a profesionales de distintas áreas de formación no médicas. Para poder realizar dicha convocatoria, hay que modificar dos artículos de la ley 7759 y de esta manera conformar los órganos de concurso de una forma más rápida”.

“Para ello, hemos citado en la Subsecretaría de Trabajo al gremio de los profesionales, AMPROS, y así avanzar en el ingreso de otras profesiones que no son médicas. Sin esta herramienta, será imposible continuar y el Gobierno de la Provincia ha tomado la decisión que ante un ingreso a un nuevo régimen o un ascenso solo se hará por concurso”, resaltó Pérez Diez.

Vale destacar que la gran mayoría de profesionales que se convocan son licenciados en enfermería, por lo que el director de Recursos Humanos subrayó que “en los lugares donde tengamos enfermeros profesionales que ya estén recibidos de licenciados, el concurso se realizará de forma cerrada para los trabajadores de ese establecimiento”.

Convocatoria Provincial

• Hospital Enfermeros Argentinos

Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Regional de Malargüe

Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Teodoro Schestakow

1. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
3. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
4. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
5. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Cirugía, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Antonio J. Scaravelli

1. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Cirugía, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
3. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Italo Perrupato

1. Un cargo de Licenciado en Enfermería, Servicio de “Terapia Intensiva”, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de Licenciado en médica, Servicio “Neonatología”, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti

1. Un cargo de licenciado en médica, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de licenciado en médica, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
3. Un cargo de licenciado en médica, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
4. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
5. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
6. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
7. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Recuperación Cardio-vascular, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
8. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Recuperación Cardio-vascular, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
9. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Recuperación Cardio-vascular, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Luis C. Lagomaggiore

1. Un cargo de licenciado en médica, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de licenciado en médica, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
3. Un cargo de licenciado en médica, Servicio Neonatología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
4. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
5. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
6. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
7. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Unidad de Quemados, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
8. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Unidad de Quemados, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
9. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Unidad de Quemados, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Diego Paroissien

1. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de licenciado en Enfermería, Servicio de Terapia Intensiva, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

Zona Valle de Uco

• Área Sanitaria Tunuyán

Un cargo de Odontólogo, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley  N° 7759.

• Área Sanitaria Tupungato

Un cargo de Odontólogo, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley   N° 7759.

• Hospital Gregorio Las Heras

1. Un cargo de Bioquímico, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de Bioquímico, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Hospital Tagarelli

Un cargo de Bioquímico, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley   N° 7759.

• Área Sanitaria San Carlos

Un cargo de licenciado en Psicología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

• Área Sanitaria Luján de Cuyo

1. Un cargo de licenciado en Psicología, 24 hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
2. Un cargo de licenciado en Nutrición, 24hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
3. Un cargo de licenciado en Trabajo Social, 24hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.
4. Un cargo de licenciado en Fonoaudiología, 24hs. Régimen de Trabajo Común, Arts. 9 y 10 de la Ley N° 7759.

Fuente: Prensa Gobierno de Mendoza