El Sindicato no estuvo de acuerdo en lo que el gobierno brindó como una posible solución al problema de la desafectación de personal.
Se llevó a cabo la segunda reunión paritaria de Juegos y Casinos en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo. Participaron por el Instituto de Juegos y Casinos de Mendoza Darío Panza y por la Unión de Personal de Juegos y Casinos Guillermo Cain.
Se propuso para las vacantes en la planta permanente del Instituto la realización del correspondiente llamado a concurso en el que podrán participar aquellas personas con contrato no prorrogado. A dichas personas, el órgano competente les asignará un puntaje adicional que tendrá en consideración la antigüedad en la contratación, la capacitación acreditada y el lugar en el que se prestaron tareas.
En este sentido el subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, explicó que “en relación al planteo que hicieron los gremios, en la reunión pasada, vinculados a la situación de los contratados temporarios cuya continuidad no se había dispuesto, hemos planteado la posibilidad de que estas personas puedan participar de los concursos que se llamen en el ámbito del Instituto de Juegos y Casinos”.
Luego del encuentro Suárez expresó: “Atendiendo el planteo que habían hecho las entidades gremiales en la reunión anterior, en relación a lo salarial, trajimos una propuesta con un incremento que va desde los $1200 a los $3300 aproximadamente anualizado y en dos tramos, tal cual se ha realizado en el resto de los ámbitos paritarios”.
La oferta fue rechazada y pasó a un cuarto intermedio “a fin de hacer una reingeniería y llegar a la próxima paritaria con una propuesta superadora. Vamos a analizar con los equipos técnicos cuáles son las posibilidades reales del Instituto a fin de traer una propuesta que sea cumplible”, señaló el funcionario del Gobierno.