A partir del reciente desbaratamiento de banda que se dedicaba a la trata de personas en Córdoba, el Ministerio de Justicia y DD.HH., a través de la Secretaría de Lucha contra la Violencia a la Mujer y Trata de Personas, elaboró una serie de sugerencias para tomar medidas preventivas y evitar situaciones de engaño al momento de buscar trabajo.
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a través de la Secretaría de Lucha contra la Violencia a la Mujer y Trata de personas, difundió una serie de sugerencias para evitar engaños en la búsqueda de empleo.
Al momento de la convocatoria, tener en cuenta:
* Asegúrate de que la información aportada en el aviso te permita identificar la empresa: nombre, domicilio, página web oficial, existencia de e-mails institucional.
* Chequea la información brindada en el aviso (domicilio, página web, teléfono, CUIT, inscripción a AFIP, mail institucional que no corresponda a una cuenta gratuita para enviar información).
* Busca en sitios de internet si existen usuarios que alerten sobre la veracidad de la oferta.
* Asegúrate de que los requisitos para el puesto a ocupar guarden concordancia con la actividad a desarrollar; por ejemplo: que se solicite experiencia laboral en la actividad, conocimientos acreditables.
* Desconfía si dentro de los requisitos, se solicita información relacionada a datos personales y/o familiares.
* Mantente alerta si se trata de oferta laboral con un sueldo excesivamente elevado, superando la escala salarial establecida para dicha actividad.
Al momento de enviar información, tener en cuenta:
* Al momento de enviar tu C.V., es importante no enviar demasiada información personal; incluí sólo tu nombre, capacitación y experiencia laboral.
* No aceptes enviar fotos tuyas ni de tu familia.
* No aceptes enviar fotocopia de DNI o pasaporte.
* No aceptes brindar datos sobre tu vida personal y/o la de tu familia.
Al momento de concurrir a una entrevista de trabajo, tener en cuenta:
* Ten en cuenta el lugar donde se desarrollará la entrevista; tomando mayor precaución cuando se trata de una empresa grande y la cita se estipula en otro domicilio ajeno a la misma (por ejemplo: hotel, bar, etc.)
* Infórmale a un familiar o a una persona mayor de confianza, sobre la entrevista a la que asistirás: características del trabajo, lugar y fecha de la misma, y quien te contactó.
* En caso de que sea posible, pedí referencias de la empresa a personas confiables.
* No aceptes que la entrevista se desarrolle en tu domicilio.
* No concurras a lugares alejados o despoblados.
* No aceptes una entrevista vía telefónica o por chat.
* Al dirigirte a la entrevista, asegúrate de llevar el celular con batería.
* En la medida de lo posible, trata de asistir acompañada de alguien de confianza.
Durante el desarrollo de la entrevista, tener en cuenta:
* Presta atención sobre si la información brindada respecto a la empresa y trabajo a desarrollar es clara y suficiente.
* Ten en cuenta que quienes dirijan la entrevista, se presenten de manera formal; aclarando el lugar que ocupan en la empresa.
* Toma mayor alerta cuando, en caso de que sea una empresa importante, quién realice la entrevista sea una sola persona y se identifique como dueño, gerente o directivo de la misma.
* Ten en cuenta que, cuando se trate de una empresa importante, por lo general cuentan con Área de Recursos Humanos, la cual es la encargada de realizar la entrevista.
* Presta atención sobre cuál es la información que requieren, evita dar información sobre tus datos, tu situación personal y/o la de tu familia (domicilio, horarios, actividades).
* No aceptes que te tomen fotos
* Desconfía de quienes hacen hincapié en tus cualidades relacionadas a tu aspecto físico o realicen señalamientos al respecto.
* No aceptes que te retengan el DNI o pasaporte.
* No aceptes que fotocopien o escaneen tu DNI o pasaporte, sobre todo antes de ser contratada.
* Desconfía si te indican que ocultes información a tus padres y/o amigos.
Ayudanos en la difusión y compartí la nota entre tus conocidos/as.