Reconocimiento laboral, servicio de CEOS y reducción de horarios de trabajo en días de examen fueron los acuerdos para posibilitar el desarrollo académico de los empleado municipales.
Sobre la base de la iniciativa firmada en 2018 con el Municipio sancarlino, este viernes 22 de febrero se celebró el acuerdo específico para fomentar la formación de agentes municipales en la Gestión de los Recursos Hídricos.
Ambas instituciones, se comprometieron a trabajar en conjunto por la educación del departamento.
“Nuestro IES aportará toda su experiencia en la formación técnica, acompañamiento específico de estos estudiantes a través del Área Social y de Políticas Estudiantiles, apoyar el ingreso de aquellos y aquellas aspirantes mayores de 25 años que no hayan terminado la escuela secundaria, en el marco de lal Art. 7 de la Ley nacional de Educación Superior N°24.521. Por su parte, el Municipio hará su esfuerzo en difundir el acuerdo entre los trabajadores municipales, contemplar la reducción de horarios en los días de examen, reconocimiento en sus prácticas laborales de las certificaciones obtenidas, facilitar el servicio de CEOS para estudiantes madres o padres que lo necesiten”.
Estuvieron presentes para la firma, el Intendente Jorge Andrés Difonso, el Secretario de Gobierno Prof. Rolando Scanio, el Secretario de Deporte, Cultura y Educación Prof. Ariel Martini. Representando al IES 9-015 el Vicerrecetor Académico Lic. Daniel Gallardo y el Coordinador de la Tecnicatura, Prof. Gustavo Torres, quien es el principal promotor de este trabajo conjunto.
Las inscripciones a la carrera están abiertas. Interesados e interesadas pueden acercarse de lunes a viernes de 08:00 a 22:00hs, por San Martín 418, La Consulta, o consultar a través de las redes sociales y página web de la institución.